python爬虫筛选工作经验的实例
我们在选择一件商品的时候，会先了解一些相关的商品信息，根据自己的需求和情况再进行选择。这种现象也同样适用于找工作，筛选一个岗位的重要环节，就是看自身是否符合工作经验的要求。不过因为信息量比较大，有没有什么方法可以用python爬虫中的知识点帮我们解决一下呢~具体内容往下看：
根据工作经验年限，划分招聘等级
# 校正拉勾网工作年限描述，以 Boss直聘描述为准
def update_lagou_workyear():
items = db.jobs_lagou_php.find({})
for item in items:
if item['workYear'] == '应届毕业生':
item['workYear'] = '应届生'
elif item['workYear'] == '1年以下':
item['workYear'] = '1年以内'
elif item['workYear'] == '不限':
item['workYear'] = '经验不限'
update_lagou(item)
print('ok')
# 设置招聘的水平，分两次执行
def set_level():
items = db.jobs_zhipin_php.find({})
# items = db.jobs_lagou_php.find({})
for item in items:
if item['workYear'] == '应届生':
item['level'] = 1
elif item['workYear'] == '1年以内':
item['level'] = 2
elif item['workYear'] == '1-3年':
item['level'] = 3
elif item['workYear'] == '3-5年':
item['level'] = 4
elif item['workYear'] == '5-10年':
item['level'] = 5
elif item['workYear'] == '10年以上':
item['level'] = 6
elif item['workYear'] == '经验不限':
item['level'] = 10
update(item)
print('ok')这里有点坑的就是，一般要求经验不限的岗位，需求基本都写在任职要求里了，所以为了统计的准确性，这个等级的数据，后面会被舍弃掉。
从后续的平均数据来看，这里的经验不限，一般要求的是1-3年左右，但是还是建议舍弃掉。
拉勾网的职位描述和 Boss直聘稍有不同，需要先校正，然后再设置等级
收集好各种职位信息筛选后，就开始看看哪个是符合小伙伴自身实力的工作啦。上述代码对于工作年限的分类还是比较清楚的，相信可以帮助大家找到心仪的工作~更多Python学习推荐:JQ教程网Python大全。
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